Professionelle Brandschutzbeauftragte für Ihr Unternehmen in Schleswig-Holstein und Hamburg.
Ein Brandschutzbeauftragter muss nicht unbedingt aus der eigenen Belegschaft kommen. Viele Klein- und Mittelständler verfügen dabei nicht über die Kapazität einen eigenen Brandschutzbeauftragten auszubilden. Hier kann Ihnen der Externe Brandschutzbeauftragte helfen.
Durch seine intensive Beschäftigung mit dem Thema Brandschutz und seiner entsprechenden Fachexpertise berät Sie der externe Brandschutzbeauftragte objektiv. Er erkennt Risiken und Gefahren und bietet die entsprechenden Lösungen an. Durch eine Kostentransparenz bleiben auch die anfallenden Honorarkosten dabei eindeutig kalkulierbar.
Unabhängige Expertise ohne Betriebsblindheit
Eindeutig kalkulierbare Honorarkosten
Höhere Akzeptanz bei Schulungen
Erfüllung aller rechtlichen Anforderungen
Als Arbeitgeber oder Betreiber stehen Sie in der Verantwortung alle Belange des vorbeugenden Brandschutzes zu erfüllen. In verschiedenen Sonderbauvorschriften sind Brandschutzbeauftragte zum Teil gesetzlich gefordert.
In großen Verkaufsstätten ist die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten gesetzlich vorgeschrieben.
In Industriebauten mit erhöhter Brandgefahr ist ein Brandschutzbeauftragter erforderlich.
Anforderungen zur Bestellung können im Einzelfall auch über den Sachversicherer gefordert werden.
Die DGUV Information 205-003 gibt eine gute Orientierung über die Tätigkeiten eines Brandschutzbeauftragten.
Die Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten sind vielfältig und umfassen sowohl präventive als auch organisatorische Maßnahmen.
Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Brandschutzordnungen
Erstellung und Pflege von Flucht- und Rettungsplänen
Erstellung und Aktualisierung von Feuerwehrplänen
Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands im Objekt
Durchführung von Brandschutzunterweisungen
Durchführung und Organisation von Evakuierungsübungen
Dokumentation aller Tätigkeiten im Brandschutz
Beteiligung an Projekten, soweit diese den Brandschutz betreffen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften